Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Kollegen und Geschäftspartner,
das Jahr 2022 neigt sich dem Ende zu und wir schauen zurück und erinnern uns an erfolgreiche Entwicklungen, bewegende Momente und spannende Ereignisse.
Auch Sie haben dazu beigetragen, dass die letzten 12 Monate so erfolgreich waren. Dafür möchten wir uns ganz herzlich bei Ihnen bedanken.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit und wünschen Ihnen und Ihrer Familie erholsame Weihnachtsfeiertage und einen guten und gesunden Start ins neue Jahr!
Mit herzlichen Grüßen
Ihr PROJECTS Team
Wir freuen uns Ihnen bekannt zu geben, dass unser Hauptsitz in Limburg an der Lahn am 01.10.2022 in neue Räumlichkeiten umzieht. Somit bleiben wir der Region Limburg/Weilburg mit dem Hauptsitz der Gesellschaft auch zukünftig treu und bieten mit den neuen Räumlichkeiten mehr Platz und bessere Erreichbarkeit und Flexibilität.
Die neuen Büroräume liegen im Limburger Gewerbegebiet in der Nähe der Autobahn A3 (Frankfurt/Main und Köln) und dem nahegelegenen ICE Bahnhof Limburg.
Somit sind wir mit dem ICE innerhalb von nur 30 Minuten vom Flughafen Frankfurt bzw. Frankfurt am Main sowie Köln erreichbar.
Unsere neue Anschrift lautet:
PROJECTS GmbH
Personal- und Managementberatung
Raiffeisenstrasse 7
65549 Limburg an der Lahn
Tel. +49 (0) 06431 / 58 37 660
Sehr geehrte Damen und Herren,
die aktuelle Corona-Situation (COVID-19) stellt uns alle vor ganz neue Herausforderungen. Um die Verbreitung des Virus einzudämmen, haben wir bereits letzte Woche das Arbeiten aus dem Home-Office verstärkt und alle Termine und Interviews auf Videokonferenzen umgestellt.
Aufgrund unserer bereits im Vorfeld getroffenen Maßnahmen sind wir somit in der Lage, durch Telefon- und Videointerviews die Qualität unserer Beratungskompetenz auf gleichem Niveau zu gewährleisten.
Wir bedanken uns an der Stelle bei all unseren Kunden, Beratern und Mitarbeitern für die tolle Zusammenarbeit und stehen bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Ihr PROJECTS Team
Deine Aufgabenbereiche:
Du unterstützt unser Recruitment Team im Tagesgeschäft sowie bei der Auswahl von geeigneten Spezialisten für die Besetzung offener Positionen und Kundenprojekte
Du bearbeitest eigenverantwortlich Bewerbungen, versendest Eingangsbestätigungen, Zwischenbescheide sowie Absagen und übernimmst die Terminkoordination von telefonischen Interviews und Vorstellungsgespräche
Du recherchierst selbständig in verschiedenen Internetdatenbanken und führst eine Vorqualifikation der Kandidaten durch
Deine Qualifikationen:
Du bist Student (Uni/FH) der Betriebswirtschaftslehre oder eines anderen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs und hast für Dein Praktikum mindestens sechs Monate vorgesehen
Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst gerne per Telefon und arbeitest engagiert mit
Du hast eine Affinität zu Sales und Recruiting und willst einen ersten Einblick in die Praxis erhalten
- Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Email an bewerbung@projects-gmbh.com
Wir suchen Junior & Senior Oracle WebLogic Administratoren (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung am Standort Nürnberg.
Ihr Aufgabenbereich:
Sie sind für die Architektur und den Betrieb einer Oracle Weblogic Plattform für einen Großkunden verantwortlich.
Sie bringen Ihre Middleware-Expertise im PreSales, im Consulting und im Operations ein.
Sie sind zuständig für die Installation, Konfiguration, Deployment, Scripting und Fehlersuche auf einer Oracle/BEA Weblogic Plattform für einen Großkunden.
Sie führen ein Team und arbeiten nach den höchsten Qualitätsstandards.
Unsere Anforderungen:
Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der JEE basierten Software Entwicklung.
Sie verfügen über fundierte Erfahrungen mit Applikationsservern / Oracle Weblogic.
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und serviceorientiert.
Sie freuen sich über die Herausforderung mit uns Großprojekte bei Großkunden erfolgreich zu stemmen.
Wir suchen ab sofort mehrere Linux Administratoren (m/w/d) mit Oracle Weblogic Kenntnissen - gerne auch Junioren mit 1-2 Jahren praktischer Erfahrung - für ein langfristiges Kundenprojekt am Standort Nürnberg.
Geforderte Skills und Erfahrungen:
- Linuxkenntnisse (Shell, übliche Adminaufgaben unter SLES10/11)
- Grundkenntnisse in Oracle Weblogic
- ITIL Grundlagen, große und komplexe Umgebungen
- gängige Skriptsprachen (Perl, Shell) lesen
- Kenntnisse Windows Server
- keine guten DB-Kenntnisse notwendig
- wichtig: Troubleshooting, Logfileanalyse, etc.
- etwas Monitoring Know-How
Sprachkenntnisse:
Deutsch - gute Kenntnisse
Technische Schwerpunkte und Tätigkeiten:
Java, Weblogic, ESB, WLST, WLS, Python
Aufgabe u.a. (Weiter)-Entwicklung eines Tools (Python, WLST, Shell), sowie im Weblogic-Umfeld (Umgebungsbereitstellungen, etc.) automatisieren.
Kernaufgaben/Verantwortlichkeiten:
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Betriebskonzepten für mehrschichtige JEE-Anwendungen
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Konzepten für den Betrieb hochverfügbarer Anwendungen auf Linux
- Troubleshooting bei der Fehleranalyse von JAVA - Klassen
- Erstellung von Shell- und WLST (Python) - basierten Skripten zur Administration und Betreuung des Oracle WLS und Oracle Service Bus
- Entwicklung von JAVA-basierten Programmen Skripten für die Administration und Betreuung des Oracle WLS und Oracle Service Bus
Sprachkenntnisse:
- Deutsch fließend
Laufzeit:
Projektstart, Ab sofort für 6 - 24 Monte ++
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Kollegen und Geschäftspartner,
das Jahr 2016 neigt sich dem Ende zu und wir schauen zurück und erinnern uns an erfolgreiche Entwicklungen, bewegende Momente und spannende Ereignisse.
Auch Sie haben dazu beigetragen, dass die letzten 12 Monate so erfolgreich waren. Dafür möchten wir uns ganz herzlich bei Ihnen bedanken.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit, ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2017 und wünschen Ihnen und Ihrer Familie erholsame Weihnachtsfeiertage mit harmonischen Stunden, guten Gesprächen und dem richtigen Gefühl für Weihnachten. Für das neue Jahr allzeit Gesundheit, viel Erfolg und Zufriedenheit in allem Streben.
Mit herzlichen Grüßen
Ihr PROJECTS Team
Berlin, 28. Oktober 2016 - Die neuen Arbeitsmarktgesetze dürfen keinen Schaden in der Projektwirtschaft auslösen. Darauf haben sich CDU und SPD geeinigt. Freiwillig selbständige, hochqualifizierte Experten - vor allem im Bereich der IT - sind nach monatelangen Diskussionen explizit nicht Ziel einer Regulierung. Dies erklärt die Koalition in einer aktuellen Bundestags-Drucksache zur Gesetzesnovelle.
Damit bekennt sich der Gesetzgeber erstmals schriftlich zum Beratungs- und Projektgeschäft. -Eine gute Nachricht für die Betroffenen - aber auch für die deutsche Wirtschaft-, kommentiert der renommierte Rechtswissenschaftler der Universität zu Köln, Professor Martin Henssler, die Einlassung. Henssler: -Die Politik hat verstanden, dass ein Gesetz auch Marktrealität abbilden muss.-
Ein großer Erfolg für hunderttausende Betroffene - IT-Experten, hochqualifizierte Unternehmensberater oder Interims-Manager. Und viele Unternehmen, ob Auftraggeber oder Auftragnehmer, die aufgrund der zuletzt diskutierten Regulierung stark verunsichert waren, erhalten die Gewissheit, dass der Einsatz von hochqualifizierten externen Spezialisten nicht eingeschränkt werden soll. Wo kein Missbrauch entsteht, braucht es kein Eingreifen des Staates.
MdB Albert Stegemann (CDU), Mitglied im Ausschuss für Arbeit und Soziales: -Das neue Gesetz wird nicht zu einer Einschränkung der modernen Projektwirtschaft und der Expertenarbeit führen. Der nächste Schritt muss sein, Rechtsicherheit für den Einsatz von externen Spezialisten im Digitalzeitalter sowie im Projektgeschäft sicher zu stellen.-
Carlos Frischmuth, Sprecher der Allianz für selbständige Wissensarbeit (ADESW): -Jetzt haben wir es endlich schwarz auf weiß: Das Gesetz zur Regulierung von Zeitarbeit und Werkverträgen soll keinen Schaden im hochqualifizierten Expertensegment auslösen.- Frischmuth erwartet eine deutliche Marktberuhigung. -Viele Unternehmen waren doch recht unsicher ob der gesetzlichen Vorgaben. Umso wichtiger jetzt diese Klarstellung der Politik. Darauf haben wir seit 2013 gewartet.-
In der gerade veröffentlichten Stellungnahme des Ausschusses für Arbeit und Soziales (Bundestags-Drucksache Nr. 18/10064) heißt es: Die derzeitige Rechtslage solle nicht geändert werden, -etwa bei der Beauftragung von Beratungsunternehmen.- Und weiter: -Das Gesetz ziele nicht darauf ab, die unternehmerische Tätigkeit beispielsweise von Beratungsunternehmen einzuschränken. Die Neuregelung solle dem sachgerechten Einsatz von Werk- und Dienstverträgen in den zeitgemäßen Formen des kreativen oder komplexen Projektgeschäfts nicht entgegenstehen, wie sie zum Beispiel in der Unternehmensberatungs- oder IT-Branche in Optimierungs-, Entwicklungs- und IT-Einführungsprojekten anzutreffen seien.-
Mit der Kampagne -Experten-Arbeit-retten.de- hatte die ADESW bundesweit für die hochqualifizierten, freiwillig Selbstständigen gekämpft. -Nun können wir mit Fug und Recht sagen: Man hat uns zugehört und verstanden-, so Frischmuth. -Die Politik bekennt sich zum Digitalzeitalter und dem Projektgeschäft. Das ist eine wichtige Botschaft an die deutsche Wirtschaft und alle Unternehmen, die auf freie Experten nicht verzichten können und wollen.- Das Gesetz soll am 1. April 2017 in Kraft treten.
Quellenangaben:
http://www.experten-arbeit-stärken.de/pressemitteilung/
Sehr geehrte Damen und Herren,
mit unserer ersten Kampagne Experten-Arbeit-retten haben wir es geschafft, die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) geplante Einführung von altertümlichen und völlig praxisfremden Negativkriterien zu verhindern. Viele tausende Selbständige, hochqualifizierte Freelancer und freie Experten hatten im Februar dieses Jahres die Politik aufgefordert, den ersten Entwurf zur Regulierung der Zeit- und Werkverträge grundlegend zu überdenken. Mit Erfolg! In nur drei Tagen sind exakt 119.245 persönliche Mails von Betroffenen an die Mitglieder des Bundestags geschickt worden, dazu tausende Briefe. Vielleicht gehörten auch Sie zu den Absendern.
Leider bringt auch der neue Gesetzesentwurf des BMAS vom 14. April 2016 nicht die dringend benötigte Rechts- und Planungssicherheit für die selbständigen Experten. Weiterhin verunsichert eine willkürliche und nicht mehr zeitgemäße Prüfpraxis der Deutschen Rentenversicherung die selbständigen Spezialisten und deren Auftraggeber. Dadurch werden die freien Experten im besten Fall verspätet oder nur verkürzt eingesetzt, oder aber sie verlieren im schlimmsten Fall ganze Aufträge. Das müssen wir gemeinsam ändern! Für eine zeitgemäße Projektwirtschaft. Für einen modernen Arbeitsmarkt, für unsere Jobs und die Zukunft Deutschlands.
Dafür setzt sich die Allianz für selbstständige Wissensarbeit ADESW www.adesw.de, ein Zusammenschluss von acht führenden Personaldienstleistern, weiterhin ein. Gemeinsam mit wichtigen Communities wie uns vom Freiberufler Projektmarkt http://xing.to/freiberufler , dem VGSD http://www.vgsd.de und dem DBITS http://www.dbits.it sowie führenden Industrieverbänden fordern wir die Politik dazu auf, endlich gesetzlich festgeschriebene Rechtssicherheit für die selbständigen Experten zu schaffen.
Es geht um Ihre Zukunft und Ihren Status als selbstständiger Unternehmer bzw. Freelancer. Werden Sie jetzt aktiv und erheben Sie mit uns Ihre Stimme, denn wir setzen uns gemeinsam mit Ihnen für ein zukunftsfähiges und rechtssicheres Erwerbsmodell der solo-selbstständigen Wissensarbeiter und IT-Unternehmer ein.
Also, gleich loslegen auf http://www.experten-arbeit-stärken.de und dieses mal ausdrucken und als Brief versenden. Politiker lesen offensichtlich lieber Briefe. Dann bekommen sie 159.286 Briefe. Das Porto ist eine gute Investition in zukünftige Umsatzschancen.